<acronym id="a4aoq"><center id="a4aoq"></center></acronym>
<rt id="a4aoq"><small id="a4aoq"></small></rt>
400-7788-029
13816156139
  客戶案例
客戶案例
項目動態
客戶見證
江南某雙百企業 任期制契約化改革案例
來源:西姆國有經濟研究院   時間:2020-06-29

江南某雙百企業 任期制契約化改革案例

企業標簽:雙百企業

公司性質:省屬國有獨資公司

行業類別:酒店連鎖、健康養老

所屬地域:江南地區


【服務內容】任期制契約化改革案例


【企業背景】

該酒店集團是一家省屬國有獨資公司,主要業務為酒店連鎖、健康養老兩大核心產業,輔營業務為貿易電商、物業管理等,并運營管理省養老產業投資基金。2017年末,該集團總資產60億元,凈資產36億元。實現營業收入24億元,利潤總額3.58億元。


【案例背景】

按照雙百企業改革要求,該集團擬在經理層推行任期制契約化,對經理層成員實行聘任制,明確任職期限,并通過簽訂聘任協議和業績合同,約定企業與經理層成員之間的責任、權利、義務,嚴格聘期管理和目標考核,暢通經理層成員退出機制。


【項目分析及方案制定亮點】

本方案一共分五個部分。

首先是經理層權責確定。其中最重要的是進一步落實董事會職權,也就是落實董事會依法行使中長期發展決策權和經理層成員選聘權、業績考核權、薪酬管理權以及職工工資分配管理權等六項權利,才能推動形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。其次是授權清單與負面清單相結合,創造性地按照“法無授權任何人不得干預”原則,通過授權和負面清單相結合的方式制定集團董事會對經理層的授放權管理清單。第三是完善集團多級管控體系,明確集團本部職能定位及下級單位股權結構、主營業務定位、所處行業市場化程度、企業內部管控能力等因素。最后是明晰經理層崗位職責。


其次是經理層目標管理體系,分別包括確定考核范圍及主體,規范考核機構及流程,制定科學合理的指標體系等。


第三是經理層激勵體系,包括優化薪酬結構體系、超額利潤分享等中長期激勵機制。


第四是動態調整體系,其中制定了詳細的業績預警制度和經理層定期述職匯報制度,并且完善了其中最關鍵的退出機制。


最后,是“戰略指引”與“實操落地”,在所有方案制定完畢后,集團召開經理層目標責任下達會議,由董事會與經理層成員簽訂“兩書”,進入任期制契約化試運行階段,并由聯合項目小組牽頭根據試運行情況總結經驗,及時調整和完善方案,試運行結束后正式實施。


未來,該集團還將在公司治理方面進一步深化改革,明確三會一層及各專業委員會的架構及其職能職責;根據業務發展的需要和管控內容的需要,有針對性地完善三會一層會議制度及其流程體系。同時,明確董事會與經理層的權責邊界和管控機制。


一是設計多級董事會體系,對集團內各級董事會體系進行梳理,包括董事會的工作職責和流程、董事會運行的相關制度體系及外派董事的權責和工作流程,從而通過運營機制和議事規則的制定,使集團各級董事會體系成為一個統一的整體。


二是設計組織職能,合理設計集團及下屬子公司法人治理機制,包括黨委會和董事會、監事會、經營層的機構設置,明確機構職能和權責范圍。


三是優化公司章程,同集團及下屬子公司進行多輪溝通,對公司章程進行修改完善,從而與法人治理結構和集團管控體系等制度保持一致。


【咨詢效果】

方案分別在經理層權責劃分、目標管理體系、激勵體系及退出機制等方面作出了相應明確規定,形成了一系列有利于調動經理層積極性的市場化經營機制。然而,這僅僅是該文旅集團在“雙百行動”及落實董事會職權等相關國企改革道路上的“萬里長征第一步”。

接下來,該文旅集團準備在改革方案基礎上,結合企業自身現階段亟須解決的問題,在集團戰略規劃梳理、多級董事會體系建設、下級公司目標管理及激勵機制相關建設方面制定進一步細化方案,確保集團經理層任期制契約化方案能真正落實并發揮其應有的作用。

免費下載
《2018年股權激勵行業研究報告》

《2018年股權激勵行業研究報告》延續了2017年度報告的縝密與細致,堅持用數據說話。報告結合了西姆股權激勵研究院對行業的深刻認識,就宏觀上的人才紅利來臨、上市公司股權激勵數據與特點、股權激勵典型案例等進行多角度的分析和探討,希望能給所有關注中國股權激勵行業發展趨勢的人士提供一定的參考與幫助。

報告面向社會公開發布,歡迎獲取。

66套股權激勵協議相關范本

西姆股權激勵研究院根據股權激勵實操過程中涉及的協議、文件,整理了66套股權激勵協議相關范本大全,提供給您免費下載,【附贈】華為人力資源管理綱要等文件。涵蓋員工股權激勵方案,非上市公司股權激勵,骨干員工股權激勵,創業公司股權激勵……

獲取資料
国产精品午夜福利免费阅读,亚洲精品成人在线,国产成人精品无码亚洲精品,国产精品不卡一区二区,免费在线观看欧美无码
<acronym id="a4aoq"><center id="a4aoq"></center></acronym>
<rt id="a4aoq"><small id="a4aoq"></small></rt>