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應慧燕
來源:西姆國有經濟研究院   時間:2019-02-21

應慧燕簡介

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  • 西姆國有經濟研究院 副院長 

  • 國企改革實戰專家

  • 全國首批執業心理咨詢師

  • 國際注冊管理咨詢師

  • 十五年專職律師經歷,專注于公司法、證券法領域

  • 七年企業高管經歷,精通人力資源薪酬績效

  • 《國企改革大決戰:五突破一加強操作指引》合著作者 


擁有教育學、法學雙重學科背景,深耕律師行業十余年,主要進行合同法、公司法方面的研究和實務,在國企改革、企業股權架構設計、管理制度構建等方面積累了豐富的理論知識和實戰經驗。具有證券從業資格、基金從業資格。

自專注國企改革和股權激勵以來,作為項目負責人,為浙江浙能天然氣、浙江富春紫光環保、浙江工業研究院、廣藥集團、廈工股份、南京金陵飯店、湖北三鑫金銅股份、湖北交投智能檢測、江蘇遠洋運輸、牡丹江新聞傳媒集團等數十家國企“科改示范企業”“雙百企業”“混改試點企業”,提供國有企業混合所有制改革、員工持股、股權激勵、公司治理、任期制契約化、職業經理人、市場化管控、對標世界一流、薪酬績效等各模塊乃至全過程的咨詢服務;也曾為波司登、金大地集團、恩華藥業、望湘園、華程集團等數十家港股上市公司、A股上市公司、大型集團化民營企業提供股權戰略、頂層架構設計與股權激勵方案設計服務。作為實戰導師,已為數千名國資國企領導干部學員提供國企改革、股權激勵培訓。


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《2018年股權激勵行業研究報告》

《2018年股權激勵行業研究報告》延續了2017年度報告的縝密與細致,堅持用數據說話。報告結合了西姆股權激勵研究院對行業的深刻認識,就宏觀上的人才紅利來臨、上市公司股權激勵數據與特點、股權激勵典型案例等進行多角度的分析和探討,希望能給所有關注中國股權激勵行業發展趨勢的人士提供一定的參考與幫助。

報告面向社會公開發布,歡迎獲取。

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西姆股權激勵研究院根據股權激勵實操過程中涉及的協議、文件,整理了66套股權激勵協議相關范本大全,提供給您免費下載,【附贈】華為人力資源管理綱要等文件。涵蓋員工股權激勵方案,非上市公司股權激勵,骨干員工股權激勵,創業公司股權激勵……

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